各学院(部)及相关单位:
为加强我校教师培训工作,促进教师综合能力提升,根据2018年教师发展工作安排,拟遴选我校校内培训师。现将相关事项通知如下:
一、遴选条件
1.具有一定的理论素养,教育能力突出,教学经验丰富,教学效果较好,开展了一定的培训研究,有独立的培训主题。
2.热爱教师培训工作,乐于分享和传授本人的经验、案例和成果。
二、遴选范围
1.我校讲师及以上职称专职教师。
2.教学名师、教学竞赛奖获得者、有教师培训实践经验或在相关领域能力突出者。
三、遴选人数
各学院(部)及相关单位推荐1-2名(视情况可增加)。
四、遴选方式与程序
采取组织推荐、个人申请、专家评审相结合的方式开展遴选工作。程序如下:
1.组织推荐。各学院(部)及相关单位按照好中选优,公平、公正、公开的原则,遴选推荐人选。
2.个人申请。根据校内培训主题(见附件2),个人填写《陕西国际商贸学院第一批校本培训师申请表》(见附件1)。
3.专家评审。学校组建专家组,进行遴选。
五、职责要求
1.服从学校安排,系统参加培训技能学习。
2.做好我校教师的校内培训工作。
3.结合教师需求,做好教师咨询与指导工作。
4.结合学校教师发展需求,开发新的培训主题。
5.推进人才发展、人才培养机制体制研究。
各学院(部)及相关单位于4月29日前将《陕西国际商贸学院第一批校内培训师申请表》(附件1)和《陕西国际商贸学院第一批校内培训师推荐汇总表》(附件3)电子版、纸质版报送人力资源处。未尽事宜,请联系人力资源处。
联系人及联系方式: 杜怡 029-33813729
附件:
1.陕西国际商贸学院第一批校内培训师申请表
2.校内培训主题
3.陕西国际商贸学院第一批校内培训师推荐汇总表
人力资源处 教师发展中心
2018年4月26日