各学院（部）及相关单位：

为加强我校教师培训工作，促进教师综合能力提升，根据2018年教师发展工作安排，拟遴选我校校内培训师。现将相关事项通知如下：

一、遴选条件

1.具有一定的理论素养，教育能力突出，教学经验丰富，教学效果较好，开展了一定的培训研究，有独立的培训主题。

2.热爱教师培训工作，乐于分享和传授本人的经验、案例和成果。

二、遴选范围

1.我校讲师及以上职称专职教师。

2.教学名师、教学竞赛奖获得者、有教师培训实践经验或在相关领域能力突出者。

三、遴选人数

各学院（部）及相关单位推荐1-2名（视情况可增加）。

四、遴选方式与程序

采取组织推荐、个人申请、专家评审相结合的方式开展遴选工作。程序如下：

1．组织推荐。各学院（部）及相关单位按照好中选优，公平、公正、公开的原则，遴选推荐人选。

2.个人申请。根据校内培训主题（见附件2），个人填写《陕西国际商贸学院第一批校本培训师申请表》（见附件1）。

3.专家评审。学校组建专家组，进行遴选。

五、职责要求

1.服从学校安排，系统参加培训技能学习。

2.做好我校教师的校内培训工作。

3.结合教师需求，做好教师咨询与指导工作。

4.结合学校教师发展需求，开发新的培训主题。

5.推进人才发展、人才培养机制体制研究。

各学院（部）及相关单位于4月29日前将《陕西国际商贸学院第一批校内培训师申请表》（附件1）和《陕西国际商贸学院第一批校内培训师推荐汇总表》（附件3）电子版、纸质版报送人力资源处。未尽事宜，请联系人力资源处。

联系人及联系方式：  杜怡        029-33813729

附件：

1．陕西国际商贸学院第一批校内培训师申请表

2．校内培训主题

3．陕西国际商贸学院第一批校内培训师推荐汇总表

       人力资源处  教师发展中心

                           2018年4月26日