2015年8月18日上午8：30，暑期青年教师教学能力提升及新进员工系列培训第二天，邀请杨忠林书记、徐惟诚副院长、王振亚教授为青年教师和新进员工进行系列培训安排的第四、五、六场讲座，参加人员为2015年新进员工。

杨忠林书记做第四场培训

系列培训第四场，由杨忠林书记以《传承优良传统，为人师表，塑造良好职业形象》为题，探讨了三方面的内容。一是艰苦奋斗，勤俭节约，无私奉献，发扬步长集团的优良传统。杨书记向大家详细地介绍了步长医药企业发展的历程以及学校的发展史，让大家在回顾历史中体会成长的艰辛，凝练成长的精神；在把握现实的过程中，珍惜机会，积极上进；在展望未来的思考中，凝心聚力。二是充分认识高校转型发展的重要性，增强高校转型发展的自觉性。杨书记分析了当前高等教育转型发展的社会背景，解读了国家高等教育改革的最新制度，阐述了我校发展的整体概况，使新进员工清楚了解了学校发展的基本情况。三是坚定信心，锐意改革，创新驱动，协同育人。杨书记着重讲解了学校应对高等教育改革的需要，开展协同创新的基本思路，使大家明确了学校今后发展的方向。最后，杨书记给各位新入职的青年教师提出了几点希望和要求。希望各位老师能够在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，以身作则，充满爱心，忠诚于党的教育事业，努力钻研业务，练就本领，成长为一名优秀的教师。

徐唯诚副院长以《良好习惯养成和优良作风培养》为主题做讲演

上午十点三十，系列培训第五场由徐唯诚副院长主讲。徐院长以《良好习惯养成和优良作风培养》为题，重点讲授了好习惯好作风养成的重要性和如何养成的基本问题。徐院长首先介绍了步长医药企业以及学校发展的基本情况，剖析了步长医药企业和学校迅速发展的深层次原因，探讨了企业文化以及创办者的精神对于事业发展的重要性。然后，徐院长详细讲解了作为一名教师应该养成的好习惯和好作风，内容涉及学习、做人、礼貌、卫生、饮食、阅读、运动等多方面，讲解风趣幽默，浅显易懂，充满激情，富有感染力，参加学习的教师普遍感觉收获多多，也纷纷表示要积极努力践行，养成良好的职业生活习惯和优良的工作作风。

科研处处长王振亚教授作报告

下午两点三十，系列培训第六场应邀王振亚教授作为主讲嘉宾。王教授围绕“如何成长为一名优秀教师”这一主题，结合自身四十余年丰富的教育教学经历，运用丰富的案例，阐述了成长为一名优秀教师的基本理念和素质能力要求。首先，王教授阐释了大学存在的价值与教师的使命。他说，大学是知识、思想与学术的共同体，其基本定位表现在五方面，即大学是培养新型国民的摇篮，是新知识、新思想和新技术的发源地，是国家和社会发展的智库，是文化传承与创新的基地，是引领社会发展的灯塔。大学之大在于“大德、大爱、大师、大学问、大使命”。接着，王教授强调修德铸魂是教师职业发展的第一要义。为师者，必须首先具有高尚的道德。最后，王教授着重讲了“强化能力：教师成就事业的关键所在”。他告诫青年教师，成就事业必须注重四方面：一是教学是天，课堂为大；二是要不断地自我积淀，夯实支撑课堂教学的知识与能力；三是不断提高教学能力，追求教学的艺术境界；四是不断提升学术研究能力，用高水平的学术成果支撑高质量的教学。王教授的讲授高屋建瓴，理念先进，视野开阔，内容翔实，观点新颖，条理清晰，讲解透彻，理解深刻，又能紧密联系实际，使我们享受了一次学术的盛宴。