加强团队建设 增强科研实力:医药学院成功获批校级科研创新团队

来源: 时间:2015-04-17

   近期,医药学院成功获批校级科研创新团队两个:中药微生态科研团队和陕西特种和道地中药材开发和利用研究创新团队。这两个科研创新团队的建设将有助于该院青年教师科研能力及创新能力的培养。

   中药微生态科研创新团队

   该科研团队由医药学院院长贺新怀教授为负责人,共14位教师参与,主要以秦岭濒临灭绝的珍贵野生药用植物内生菌为研究对象,主要研究范围涉及不同药用植物内生菌以及其内生菌的活性代谢产物的研究。力求寻找新的医用、农用活性物质,开发新药产品。通过该团队的建立,力求提高医药学院在生物技术方面的科研能力,加快学科学术梯队建设,提高科研竞争能力和学术水平,促进了相关课题建设,带动了相关学科的发展。从多方面促进中药学研究,天然药物化学研究等相关学术研究的进步发展。并能够促进生物技术领域研究与医药相关学科的研究相互渗透,相互交叉,进一步提升了医药学院整体科研能力,很大程度扩展了学院的学术范围。

   陕西特种和道地中药材开发和利用研究创新团队

   该团队负责人是医药学院副院长赖普辉教授,现有成员22人。该团队拟通过科技攻关,以科研团队为对外窗口,采取产学研相结合的模式,充分利用我院现有条件,积极争取与省内其他高校如西北大学、陕西师范大学、陕西中医学院等高校的合作,积极与地方产业和优势中药资源结合,开展陕西特种和道地中药材开发和利用研究,为陕西省及周边地区的中药产业化、传统工业生产现代化提供技术支持,创造良好的经济效益与社会效益,达到促进我院科研氛围发展、提升我院社会声誉的目标。力争在三年内在研究方向上获省(部)级以上项目,在SCI刊源和国内外权威期刊上发表论文,团队成为在省内外在中药材活性成分研究、中药材质量控制及中药材药效与临床评价等方面的知名科技创新团队。力争申报省级以上的科技团队。

   医药学院科研创新团队的成功申报,将会形成优秀人才的团队效应和当量效应,提升队伍的科研能力和竞争实力,催生一定的科研创新成果,营造有利于中青年科研人才的成长环境和机制,推动学院的长期发展。