近日，我校先后举行了新进员工第四、第五、第六期培训，分别由党委书记杨忠林、副校长徐唯诚、教务处处长吴俊林为广大新进员工进行培训。    

   11月5日，党委书记杨忠林作了题为《传承学校优良传统，为人师表塑造良好职业形象》的报告。杨书记首先向在座教职工介绍了我校“艰苦奋斗、勤俭办学、无私奉献”的优良传统。杨书记说，学校发展到现在得益于政府的政策扶持，有赖于创办人、出资人的艰辛付出，依靠于全校员工的凝心聚力。杨书记说，我们必须充分认识高校转型发展的必要性和紧迫性，增强加速学校转型发展的自觉性。坚定信心，与时俱进，为学校的共同事业努力奋斗。这就要求我们要以身作则、规范行为，要充满爱心、忠诚事业，努力钻研、学为人师。    

   11月10日，副校长徐唯诚作了《良好习惯养成和优良作风培养》专题报告。徐副校长结合自身经历，向在座教职工讲述了培养良好习惯的重要性和步骤。徐副校长从生活细微处着手，给刚走上工作岗位的教职工介绍了一些最基本的、终身受用的个人礼仪修养，并详细向教职工讲解了如何培养优良的作风。    

   11月12日，教务处处长吴俊林结合高校巡视诊断工作程序与主要内容，为广大教职工作了《切实做好巡视诊断工作促进教育教学质量提升》的专题报告。吴处长首先为广大新进员工讲解了高校巡视诊断工作程序与主要内容，要求广大新教师要严格按照巡视诊断的高标准、高水平来约束自己，解决好关键的教学问题、着力推动教学改革、提升课堂吸引力、提高教育教学质量，培养较强的职业能力。吴处长说到，青年教师必须上好第一次课以夯实一生职业基础。    

杨书记以简洁朴实的文字再次向新进教职工展示了我校的发展历程，给青年教师又一次传递了学校的优良传统；徐唯诚副校长结合自身从军经历，用幽默生动的语言向在座青年教师讲解了培养良好工作作风的重要性；吴俊林的报告着眼学校教学改革及巡视诊断大局，为广大青年教师提升课堂吸引力、推动教学改革提供了很好的建议。